Benvenuti nell’hub di contenuti, buone pratiche ed esperienze di laboratori territoriali realizzati dal Sistema di Rappresentanza di Confindustria a favore del Dialogo Sociale regionale, nazionale e transnazionale.
DI.S.T.I.CO. è il programma di formazione e affiancamento per i Dipendenti e gli Imprenditori con carica associativa del Sistema Confindustria, rivolto con priorità alle Regioni Obiettivo Convergenza.
Finanziato a valere sul PON SPAO, il progetto si articola su due pilastri tematici del Dialogo Sociale che rispondono ai seguenti obiettivi:
Rafforzare la funzione di programmazione e sviluppo delle Politiche Attive del Lavoro, per sostenere la competitività dei territori e delle imprese.
Potenziare la conoscenza della Politica di Coesione, in vista del rilancio dei programmi di sviluppo sociale ed economico
Le incertezze e le sfide per la ripresa delle PMI di Mezzogiorno e Centro-Nord Giovedì 15 settembre dalle 15:00 alle 18:00 presso la Sala Pininfarina di Confindustria si terrà la presentazione del nuovo Rapporto PMI Regionale 2022, a cura di Confindustria e Cerved, che vedrà la partecipazione di rappresentanti dell’economia, del mondo accademico, della politica e della
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Il 14 settembre, dalle ore 10.30 alle ore 12.30, nell’ambito delle attività formative previste dal Progetto Distico, si svolgerà il Webinar sul “Rapporto Regionale PMI 2021”, avente ad oggetto Le PMI di Mezzogiorno e Centro-Nord: resilienza e prospettive di ripresa. Il Webinar è stato organizzato in collaborazione con l’Area Coesione Territoriale e Infrastrutture Confindustria e vedrà la presenza
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A seguito della firma del “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro” siglato il 6 aprile 2021, nell’ambito delle attività formative del Progetto Distico, si svolgerà un Webinar di approfondimento il 23 aprile dalle ore 10 alle 12, realizzato in
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L’incontro formativo online per conoscere più da vicino lo strumento promosso dall’Anpal, l’Agenzia per le Politiche Attive del Lavoro. L’incontro formativo del 17 dicembre si inserisce nell’ambito delle attività previste dal Progetto DISICO – Dialogo Sociale per Territori e Imprese Competitive e presenterà le finalità e le linee guida che il Fondo mette a disposizione
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Nell’ambito delle attività formative previste dal Progetto Distico, il 14 settembre si è svolto il Webinar sul “Rapporto Regionale PMI 2021”, avente ad oggetto Le PMI di Mezzogiorno e Centro-Nord: resilienza e prospettive di ripresa. Il Webinar, organizzato in collaborazione con l’Area Coesione Territoriale e Infrastrutture Confindustria, ha visto la partecipazione in qualità di relatori
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Il partenariato di progetto DISTICO ha il piacere di annunciare l’evento di chiusura del progetto, un webinar che si terrà il 27 febbraio alle ore 15. Il webinar, intitolato “Fondi europei (PNRR e Fondi strutturali) per le imprese: le sfide del 2023“, vedrà la partecipazione del Professore Luciano Monti, docente di Politiche dell’Unione Europa alla
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Partiamo da un’interessante intervista rilasciata al Sole 24 Ore da Maurizio Stirpe, Vicepresidente di Confindustria con delega al Lavoro e alle Relazioni industriali, grazie alla quale ricalchiamo l’importanza dei temi affrontati dal Progetto Distico nelle Politiche attive del lavoro, che va a rafforzare la funzione di programmazione e sviluppo delle Politiche Attive del Lavoro, per
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Il 15 settembre si è svolto il convegno sulla presentazione del Rapporto Regionale PMI 2022, realizzato da Confindustria e Cerved, in collaborazione con Unicredit e Gruppo 24 Ore, che analizza gli andamenti e le prospettive delle 160mila PMI italiane, focalizzandosi in particolar modo sugli effetti del conflitto russo-ucraino e della persistenza dei rincari sul mercato delle materie prime, nonché analizzando l’esposizione
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Giovedì 15 settembre partirà il laboratorio pratico di progettazione transnazionale coordinato dal docente Enzo Faloci della durata complessiva di 16 ore. L’aula sarà composta dai colleghi della Lombardia, Toscana, Emilia-Romagna, Umbria, Abruzzo e della Federazione UNIC, così da rendere più efficace l’esercitazione sulla creazione di un partenariato per scrivere una proposta progettuale concreta e la
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Il PNRR punta moltissimo sulle Zes (Zone Economiche Speciali)e intende dare nuovo impulso al loro sviluppo prevedendo la riforma normativa e il potenziamento degli investimenti. Come ormai sappiamo, le ZES sono aree geografiche dotate di una legislazione economica differente da quella ordinaria, all’interno delle quali le imprese possono beneficiare di agevolazioni fiscali e di semplificazioni
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Nell’attuale contesto di profonda incertezza economica, l’Italia ha davanti a sé un’imperdibile occasione di reagire e di strutturare diversamente il mercato del lavoro al fine di raggiungere l’obiettivo di mantenere il Paese competitivo sui mercati internazionali. Allo stesso tempo, l’opportunità è di giocare un ruolo di primo piano sia nella ripresa post-covid che nella transizione
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All’interno di DISTICO si è prestata molta attenzione alla tematica del Welfare Aziendale, a cui è stato dedicato un intero modulo formativo “Welfare aziendale e contrattuale”, condotto dalla Dott.ssa Simona Palone. Il 5° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale intitolato ‘Lavorare bene dopo la pandemia: il ruolo del welfare aziendale’ è stato presentato il 9 marzo
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Uno degli obiettivi fondamentali del Progetto Distico è analizzare le potenzialità offerte dal dialogo sociale e, più in generale, dalle Politiche di Coesione, per lo sviluppo dei territori. Tra le peculiarità della formazione Distico, ricordiamo che ogni Partner dell’ATI, ha progettato nel dettaglio la formazione per i territori in cui opera, individuando i propri docenti
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A gennaio 2022 è avvenuto l’ultimo incontro per la condivisione dell’Accordo di Partenariato 2021-2027, in cui è stata presentata l’informativa sulla chiusura del negoziato sul quadro regolamentare della Politica di Coesione 2021-27, in particolare l’accordo sul quadro finanziario pluriennale 2021-2027 e NGEU. Nel progetto di Distico i partecipanti hanno seguito tutte le fasi del negoziato
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Da tempo si stanno portando avanti studi sulla transizione digitale è il suo potenziale impatto sul mondo del lavoro. Un importante studio dell’ILO – International Labour Organization analizza i possibili effetti dell’adozione su larga scala di tecnologie quali la blockchain, l’internet of things, i big data, ma soprattutto l’intelligenza artificiale, sull’occupazione. L’attenzione è rivolta in modo particolare
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Nell’ambito del corso sul Dialogo Sociale europeo, che si sta svolgendo in quest’ultimo periodo, i partecipanti del Progetto Distico, guidati dalla docente Rossella Rusca, hanno approfondito i principali highlights dell’ottava Relazione sulla Coesione, pubblicata il 9 febbraio 2022. Si tratta della relazione con cui, la Commissione riferisce con cadenza triennale al Parlamento europeo, al Consiglio,
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Il professor Luciano Monti, docente di Politiche dell’unione europea alla Luiss Guido Carli e del laboratorio sulle Politiche di Coesione (Realizzazione Piattaforma Campione «aiuti alle imprese PNRR M1C2») del progetto Distico, ha scritto un articolo su Il Corriere della Sera in cui chiama a rapporto i privati, sostenendo che per ottenere una ripresa duratura bisogna
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Il Check-up Mezzogiorno 2021, elaborato da Confindustria dall’Area Politiche Regionali e per la coesione territoriale di Confindustria e da SRM – Studi e Ricerche per il Mezzogiorno (Centro Studi collegato al Gruppo Intesa Sanpaolo), restituisce una fotografia di un Sud in ripresa e in netto miglioramento rispetto a quella dello scorso anno, che ha resistito all’impatto
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Nel mese di ottobre prendono il via gli 11 Laboratori di Design Thinking sulle Politiche di Coesione, guidati dalla Luiss Business School. Ad avviare il percorso è la Sicilia, con il gruppo composto da Confindustria Siracusa e Confindustria Catania che sono anche le prime a trasferire la formazione dal web all’aula – in presenza. Ciascun
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Poco prima della conclusione delle attività previste dalla Fase1 di Distico, prendono il via i Laboratori territoriali dedicati alla sperimentazione di quanto appreso durante la fase 1, in materia di Politiche di Coesione e di Politiche del Lavoro, guidati dalla Luiss Business School. In particolare la Fase2 prevede tre tipologie di Laboratori: 11 Laboratori di
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Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) si sviluppa intorno a tre assi strategici condivisi a livello europeo: digitalizzazione e innovazione, transizione ecologica, inclusione sociale. Il PNRR, è lo strumento che traccia gli obiettivi, le Riforme e gli investimenti che l’Italia intende realizzare grazie all’utilizzo dei fondi europei di Next Generation EU. Durante il Progetto Distico verrà approfondito, nelle lezioni dedicate
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La Commissione europea, il Parlamento europeo e i leader dell’UE, hanno concordato un piano di ripresa che aiuterà l’Unione europea a riparare i danni economici e sociali causati dall’emergenza sanitaria da coronavirus e contribuire a gettare le basi per rendere le economie e le società dei paesi europei più sostenibili, resilienti e preparate alle sfide e alle
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Lo scorso 23 aprile, nell’ambito delle attività formative previste dal progetto DISTICO, si è tenuto il webinar dedicato all’approfondimento del “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro” siglato il 6 aprile 2021. L’Accordo è stato firmato dalle Parti Sociali alla
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Che il dialogo e la contaminazione proficua tra il mondo della scuola e quello del lavoro sia una risorsa per il nostro Sistema e in generale per lo sviluppo del Paese è oramai evidente. Non sempre, però, si coglie il valore che rappresenta per i giovani la possibilità di integrare il proprio percorso di crescita
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